各教学单位、各部门：

根据安徽省教育厅《关于做好2024年中西部高校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》(皖教秘人〔2024〕374号）精神，为做好学校高校访学教师选派工作，结合学校青年骨干教师队伍建设实际，现就有关事项通知如下。

一、选派条件与名额

（一）基本条件

政治素质过硬、师德师风高尚、教书育人能力突出的在职教师,年龄不超过40周岁(1984年1月1日以后出生),从事教学科研工作5年以上,具有良好的专业素质能力,且符合以下条件之一:

1.已列入本校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师;

2.具备研究生导师资格。

（二）其他要求

加大科技创新人才培养力度，重点推荐理工科专业教师参加访学；

（三）教育部下达我省高校青年骨干教师国内访问学者推荐名额32名。根据我省高校办学和教师队伍建设情况，各本科高校和高职院校均可遴选推荐不超过1名人选。

二、工作安排

1.组织申报。登录教育部高等学校师资培训交流武汉中心网址（https://cce.whu.edu.cn/gnfx/zlxz.htm）查询下载各类表格。各教学部门、各单位按照本单位实际情况和青年骨干教师培养计划，认真遴选符合条件、有发展潜力、急需培养的教师作为推荐人选，并将《一览表》(电子版1份，纸质版1份)和《推荐表》(电子版1份，纸质版2份)4月24日上午11:00前报送组织人事处。

2.学校审核推荐。学校将根据选派条件及申报材料和指标情况，审核推荐材料，确定推荐人选，并将相关材料报送省教育厅。

三、有关要求

1.高度重视推荐工作。实施高等学校青年骨干教师国内访问学者计划，既是实施人才强校战略和加强高校青年骨干教师队伍建设的重要举措，也是依托国内高水平大学师资、设备及教学科研经验丰富的优势，为金沙集团培养学术(专业)带头人和学术(专业)骨干，提升教师队伍整体素质的重要形式和有效途径。各教学单位、各部门要从本单位教师队伍建设的全局和长远发展出发，认真做好国内访问学者计划人选的选拔推荐以及对访问学者的跟踪管理工作，确保国内访问学者计划取得预期成效。

2.切实做好推荐遴选工作。各教学单位、各部门做到政策公开、程序公开、结果公开，选拔出需求最迫切、最符合项目要求的青年骨干教师。

3.做好动态跟踪评估。学校将对访问学者在返校工作的一年内对其教学科研发展情况和培养效果进行评估，并将相关材料报送至省高等学校师资培训中心。

联系人：张璇；联系电话：5975087；邮箱：rsc@ahcme.edu.cn

附件：

1.《安徽省教育厅关于做好2024年中西部高校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》

2.中西部高校青年骨干教师国内访问学者推荐表

3.中西部高校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表

组织人事处

2024年4月17日