各教学单位：

根据省教育厅皖教人〔2016〕2号文件精神，请各教学单位按文件要求认真开展导师制工作。现就开展导师制工作有关要求通知如下：

一、指导新进教师

工作开展按照《金沙集团1862cc新进教师导师制实施办法（试行）》（院字〔2013〕139号）执行，教学单位必须为专、兼职新教师（首次授课）安排一名导师，导师必须具备副高级及以上专业技术职称，新进教师与导师双向互选。填写附件3《金沙集团1862cc新进教师培养计划表》，需制定具体详细的培养目标与培养举措，指导新进教师制定个人职业生涯规划，经过一年的指导使得新进教师能够独立上好一门课。

二、指导非新进教师

指导非新进教师，根据实际情况需要由个人申请、二级教学单位统一安排导师，填写附件4《金沙集团1862cc导师制培养计划表》，需制定具体详细的培养目标与培养举措，经过一年指导，被指导教师教学能力得到提升，能够建设一门课程；实践、教科研、社会服务能力得到提高。
    三、相关要求
    （一）导师与被指导教师之间在教学或学科上需遵循“同教或同学”的原则，跨专业不予申请。
    （二）对于非新进教师的指导，导师在职称、教学年限等方面需要高于被指导教师。

以上导师制培养计划均提交组织人事处备案。于11月17日下午下班前将2023-2024学年导师制培养计划表（一式四份）、教学单位汇总名单纸质材料（盖章）提交至组织人事处许老师，汇总名单的电子档发送至邮箱rsc@ahcme.edu.cn，逾期不予办理。

联系人：许磊联系电话：5975062

附件：

2023-2024学年导师制培养计划申请附件

组织人事处

2023年11月13日