9月28日，芜湖市人力资源和社会保障局党委委员、副局长陆照海率队来校就搭建人才培养平台工作调研指导，学校副院长姜绳接待并主持座谈。

姜绳对陆照海等人到来表示热烈欢迎，从办学定位、专业构成、繁昌校区建设等方面介绍了学校的发展情况，他强调在芜湖市政府的关心和帮助下，学校发展迅速，招生规模逐年提升，专业与芜湖市支柱产业高度吻合，毕业生留芜就业创业比例逐年提升，为芜湖市经济发展提供了强有力的保障。

与会人员从创新创业、招生就业、社会服务、人才培养、退役士兵技能提升、留芜就业创业等方面进行了深入交流探讨，对提出的各项问题现场确定了落实方案。

陆照海表示，此次走进金沙集团1862cc旨在通过搭建人才培养平台，培养和提升学生职业素养，助力学生留芜就业创业。他强调要通过“五个一”行动将人才培养工作落到实处：建立一个服务站。芜湖市人社局将在学校建设“就业芜湖”服务站，以提升学生职业素养和能力为核心；明确一条线路。学生可通过芜湖市人社局开发的10条线路认知芜湖和芜湖的支柱产业；建立一支队伍。组建以就业指导专家和在校退役士兵为核心的咨询服务团队；开发一批岗位。通过政校企三方联动，为机电学生量身定制一批优质的见习实习岗位；建成一个基地，将安徽机电“就在芜湖”服务站建成全市退役军人职业能力提升基地。

姜绳在总结时强调学校将积极推进会议达成的各项共识，组建工作专班，将“就在芜湖”服务站纳入学校“一站式”学生社区，推动服务站各项工作内容落到实处，为培养和提升学生职业素养和技能提供有力保障，为学生认知芜湖、留芜就业创业提供平台，促进政校企深度融合发展。

芜湖市人力资源和社会保障局就业科、基金科、鉴定中心负责同志，芜湖市公共就业和人才服务中心负责同志，学校招生就业处、学工部（学生处、武装部）、继续教育学院等部门负责同志参加会议。(发稿/图片：童宣义   审核：王文浩/李琛）